Выберите шрифт Arial Times New Roman
Интервал между символами (кернинг): Стандартный Средний Большой
МЕРЫ ПОДДЕРЖКИ БИЗНЕСА В УСЛОВИЯХ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ
АКЦИЯ ВЗАИМОПОМОЩИ ВО ВРЕМЯ ПАНДЕМИИ КОРОНАВИРУСА. #МЫВМЕСТЕ
#ИЗДОМАНИНАШАГ НЕОБХОДИМО СТРОГО СОБЛЮДАТЬ РЕЖИМ САМОИЗОЛЯЦИИ
РЕАЛИЗАЦИЯ НАЦИОНАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ
ПОЧЕТНЫЕ ГРАЖДАНЕ КОВРОВСКОГО РАЙОНА
ИНФОРМАЦИЯ О ПРОИЗВОДИТЕЛЯХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ СЕРВИС ОПРОС
ВСЕРОССИЙСКАЯ ПЕРЕПИСЬ НАСЕЛЕНИЯ 2020
ОБРАЩЕНИЕ С ТВЕРДЫМИ КОММУНАЛЬНЫМИ ОТХОДАМИ
ТУРИСТСКАЯ КАРТА КОВРОВСКОГО РАЙОНА
ПОДДЕРЖКА МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
ПОЛИТИКА В ОТНОШЕНИИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
ПОРТАЛ ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ ДЕТИ
ВНИМАНИЮ ОПЕРАТОРОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ!
МЕЖДУНАРОДНЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР
ЭЛЕКТРОННЫЕ УСЛУГИ И СЕРВИСЫ ПФР
РОССИЙСКАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ИНИЦИАТИВА
СООБЩИТЕ О «КОНВЕРТНЫХ ВЫПЛАТАХ» ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ РФ ДЛЯ РАЗМЕЩЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О ПРОВЕДЕНИИ ТОРГОВ
МЕЖРАЙОННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ №2 ПО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИМИ УЧАСТИЕ В РАЗВИТИИ РЕГИОНА - ЗАПЛАТИ НАЛОГИ
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МЧС РОССИИ ПО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
29.01.2010 11:29 |
Порядок поступления на муниципальную службу На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, предъявляемым Законом Владимирской области «О муниципальной службе во Владимирской области» к замещаемой должности, на которую они претендуют. В том случае, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются в управлении организационной и кадровой работы или в структурных подразделениях, имеющих статус юридического лица. 2. При поступлении гражданина на муниципальную службу в администрацию района муниципальный служащий должен быть ознакомлен с должностной инструкцией, Положением о персональном учете данных работников в администрации Ковровского района, Законом Владимирской области «О муниципальной службе во Владимирской области», муниципальным правовым актом, регулирующим оплату труда муниципальных служащих. 3. Поступление на муниципальную службу после заключения трудового договора оформляется распоряжением главы района или приказом руководителя структурного подразделения, являющееся юридическим лицом (далее – Работодатель), которые данному лицу объявляются под расписку. Трудовой договор заключается в письменной форме в 2-х экземплярах и подписывается сторонами. 4. Трудовая книжка муниципального служащего хранится у Работодателя с момента назначения на должность и выдается ему на руки в день увольнения (последний день работы). 5. Увольнение муниципальных служащих производится по основаниям и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. |
Обновлено 22.11.2010 14:33 |