В соответствии с постановлением Губернатора Владимирской области от 04.08.2008 №622, с учетом изменений от 04.10.2012 №1120, в целях совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях отрасли культура Ковровского района
п о с т а н о в л я ю:
Внести следующие изменения в постановление Главы Ковровского района от 26.06.2008 №877 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Ковровского района»:
1. Дополнить п.3.2. раздела «3. Выплаты стимулирующего характера» следующим п.п.:
« - выплаты за работу в учреждениях, расположенных в сельской местности».
2. Раздел «3.Выплаты стимулирующего характера» дополнить следующими пунктами:
«3.6. Выплаты стимулирующего характера работникам учреждений производятся в пределах общих поступлений в фонд оплаты труда учреждения. Для целей стимулирования работников учреждений к достижению высоких результатов труда и поощрения за качественно выполненную работу объем средств на указанные выплаты предусматривается до 30 процентов от общих поступлений в фонд оплаты труда учреждения.
3.7. Учредитель может устанавливать руководителю учреждения культуры выплаты стимулирующего характера. В этих целях управление культуры, молодежной политики и туризма администрация района вправе централизовать до 5% ассигнований, выделяемых из районного бюджета на оплату труда работников и персонала подведомственных им учреждений, на выплаты стимулирующего характера руководителям указанных учреждений.
3.8. Централизованные бюджетные ассигнования распределяются управление культуры, молодежной политики и туризма администрация района (по согласованию с главой района) между подведомственными ему учреждениями и используются до конца финансового года.
3.9. Выплаты за работу в учреждениях культуры, расположенных в сельской местности, устанавливаются в размере 25% согласно перечня должностей специалистов культуры, указанных в приложении №4.».
3. Раздел «4. Оплата труда руководителя муниципального учреждения культуры» дополнить абзацем:
«Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором и устанавливается в соответствии с п.1.1 приложения N 1 к Положению.
Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителя учреждения в соответствии с п.2.1. настоящего Положения и перечнем видов выплат компенсационного характера.
Конкретный размер стимулирующих выплат устанавливается учредителем в соответствии с п. 3.7. настоящего Положения.»
4. Изложить п. 2.1 раздела «2. Схема расчета должностных окладов специалистов и служащих» в приложении №1 к Положению в следующей редакции:
«Должностные оклады специалистов и служащих рассчитываются по следующей схеме:
ДО = БО x Кд x Коб x Ккв, где
ДО - должностной оклад;
БО - базовый оклад;
Кд - коэффициент в зависимости от занимаемой должности;
Коб - коэффициент уровня образования;
Ккв - коэффициент квалификации.
2.1. Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии.
Таблица № 1
Профессиональные квалификационные группы |
Коэффициент в зависимости от занимаемой должности |
Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам |
1 |
2 |
3 |
«Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава» |
1,30 |
Смотритель музейный; контролер билетов. |
«Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена». |
1,01-1,35 |
заведующий костюмерной, организатор экскурсий; руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам; распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки; аккомпаниатор; культорганизатор; ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера. |
«Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» |
1,01-1,40 |
Главный библиотекарь; главный библиограф; художник-дизайнер; художник-скульптор; аккомпаниатор-концертмейстер; библиотекарь; библиограф; методист библиотеки, клубного учреждения, музея, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций; редактор библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества и других аналогичных учреждений; хранитель фондов; редактор (музыкальный редактор); специалист по фольклору; специалист по жанрам творчества; специалист по методике клубной работы; специалист экспозиционного и выставочного отдела; звукооператор; менеджер; экскурсовод. |
«Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии». |
1,01-1,50 |
Главный художник; заведующий библиотекой; отделом библиотеки; заведующий отделом (сектором) музея; заведующий передвижной выставкой музея; режиссер (дирижер, балет мейстер, хормейстер); звукорежиссер; главный хранитель фондов; заведующий художественно-оформительской мастерской; директор творческого коллектива; руководитель клубного формирования-любительского объединения студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам, заведующий (директор), художественный руководитель, зав. отделом (сектором) филиала МБУК «РДК», заведующий филиалом МБУК « ЦРБ» |
5. Изложить Таблицу №5 в разделе №4 Повышающие коэффициенты к базовому окладу в приложении №1 к Положению в следующей редакции:
Таблица № 5
Наименование коэффициента |
Профессиональные квалификационные группы |
«Должности руководящего состава учреж дений культуры, искусства и кинематографии», «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» |
«Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена», «Общеотраслевые должностислужащих третьего уровня» |
«Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена», «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» |
«Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава», «Общеотраслевые должности служащий первого уровня» |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Коэффициент уровня образования:
- среднее (полное) общее образование;
- начальное профессио нальное образование;
- среднее специальное образование;
- высшее профессиональное образование. |
--1,31,4 |
--1,251,3 |
1,01,11,21,2 |
1,01,11,11,1 |
Коэффициент квалификации:
- вторая категория
- первая категория
- ведущая категория
- высшая категория (главные специалисты).
|
---- |
1,11,21,31,5 |
---- |
---- |
6. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.
Глава Ковровского района
А.В. Клюшенков