В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 № 273- ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
П о с т а н о в л я ю:
1.Внести в приложение к постановлению администрации Ковровского района от 18.08.2016 № 607 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли образования в новой редакции» следующие изменения:
1.1. В приложении № 1 к Положению:
1.1.1. В пункте 1.1 раздела 1 «Схема расчета должностных окладов руководителей, заместителей руководителя и главных бухгалтеров учреждений»:
1.1.1.1. Абзац 2 изложить в следующей редакции:
«При расчете средней заработной платы учитываются должностные оклады, ставки заработной платы с учетом объема учебной нагрузки и выплаты стимулирующего характера работников учреждения, независимо от финансовых источников, за счет которых осуществляются данные выплаты.».
1.1.1.2. Абзац 3 исключить.
1.1.2. В разделе 2 «Схема расчета должностных окладов специалистов и служащих»:
1.1.2.1. Строку 2 таблицы № 1 пункта 2.1 изложить в следующей редакции:
| «1 квалификационный уровень |
1,0 |
Вожатый, помощник воспитателя, секретарь учебной части, ассистент по оказанию технической помощи». |
1.1.2.2. В таблице № 2 пункта 2.2:
1.1.2.2.1. Строку 2 изложить в следующей редакции:
| «1 квалификационный уровень |
1,0 |
Архивариус, дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей автомобилей, общежитию и др.), делопроизводитель, калькулятор, кассир, комендант, копировщик, машинистка, секретарь, секретарь-машинистка, секретарь-стенографистка, стенографистка, экспедитор, экспедитор по перевозке грузов, специалист по закупкам». |
1.1.2.2.2. Строку 11 изложить в следующей редакции:
| «1 квалификационный уровень |
1,0 |
Бухгалтер, документовед, инженер, инженер по организации труда, инженер по организации управления производством, специалист по охране труда, инженер-программист (программист), инженер-технолог (технолог), инженер-энергетик (энергетик), менеджер, менеджер по персоналу, менеджер по рекламе, менеджер по связям с общественностью, профконсультант, психолог, специалист по кадрам, специалист по маркетингу, специалист по связям с общественностью, экономист, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, экономист по планированию, экономист по труду, экономист по финансовой работе, эксперт, юрисконсульт, контрактный управляющий». |
1.1.3. Строку 3 таблицы № 4 раздела 3 «Схема расчета должностных окладов (ставок заработной платы) педагогических работников» изложить в следующей редакции:
| «Коэффициент за квалификационную категорию |
Квалификационная категория:
первая категория
высшая категория |
1,80
2,16». |
1.1.4. В таблице № 7 раздела 5 «Повышающий коэффициент специфики»:
1.1.4.1. Пункт 12 после слов «младшим воспитателям» дополнить словами «и ассистентам по оказанию технической помощи».
1.2. Приложение № 3 к Положению изложить в редакции согласно приложению.
1.3. В приложении № 7 к Положению:
1.3.1. В разделе 1 «Основной персонал» подраздел 4 «Должности других служащих» дополнить абзацем следующего содержания:
«ассистент по оказанию технической помощи».
1.3.2. В разделе 2 «Административно – управленческий персонал»:
1.3.2.1. Подраздел 2 «Должности специалистов дополнить абзацем 9 следующего содержания:
«контрактный управляющий;».
1.3.2.2. Подраздел 3 «Должности других служащих (технических исполнителей)» дополнить абзацем 8 следующего содержания:
«специалист по закупкам;».
2. Признать утратившим силу подпункт 1.2. пункта 1 постановления администрации Ковровского района от 19.10.2017 № 775 «О внесении изменений в постановление администрации Ковровского района от 18.08.2016 № 607».
4. Контроль за исполнением данного постановления возложить на начальника управления образования администрации района.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования за исключением пункта 1.2., действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2018.
| Глава администрации Ковровского района |
В.В. Скороходов |
Приложение посмотреть (в формате PDF)
