В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением администрации Ковровского района от 13.10.2017 №764 «О внесении изменений в постановление главы Ковровского района от 15.09.2008 № 840 «О базовых окладах (базовых должностных окладах) профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, базовых ставках заработной платы профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих» и п. 9 части I Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Контрольно-счетный орган», Совет народных депутатов Ковровского района

Р Е Ш И Л:

Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Контрольно-счетный орган» Ковровского района, утвержденное решением Совета народных депутатов Ковровского района от 26.03.2013 № 13, следующие изменеия:

1. Пункт 6 части 1 Положения об оплате труда работников «Контрольно-счетного органа» Ковровского района изложить в следующей редакции:

«6. Размер базового должностного оклада составляет для:

- профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих»:

- третьего уровня - 3472 рублей;

- четвертого уровня - 6450 рублей - руководитель;

Должностной оклад состоит из базового должностного оклада, умноженного на повышающие коэффициенты».

2. Часть VI Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Контрольно-счетный орган» Ковровского района, утвержденное решением Совета народных депутатов Ковровского района от 26.03.2013 № 13 изложить в следующей редакции:

«1. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется в расчете на штатную численность работников.

2. Годовой фонд оплаты труда работников учреждения формируется в размере 48,5 окладов, в т.ч.:

- 3,9 ежемесячных должностных оклада на выплату премиальных по итогам работы;

- 2 ежемесячных должностных оклада на оказание материальной помощи;

- 1,6 ежемесячных должностных оклада на выплату надбавки за выслугу лет;

- 28,2 ежемесячных должностных окладов на выплату надбавки за интенсивность и высокие результаты работы;

- 0,8 ежемесячных должностных окладов на выплату надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.».

3. Действие настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2018.