В целях корректировки муниципальной программы «Развитие муниципальной службы Ковровского района» (далее – Программа), утвержденной постановлением администрации Ковровского района от 11.04.2017 № 240,
1.1. В разделе VI «Ресурсное обеспечение программы»:
1.1.1. в абзаце 2 цифры «345 000,0 » заменить цифрами «349 530, 0»;
1.1.2. в абзаце 3 цифры «115 000,0» заменить на цифры «116 510,0»;
1.1.3. в абзаце 4 цифры «115 000,0» заменить на цифры «116 510, 0»;
1.1.4. в абзаце 5цифры «115 000,0» заменить на цифры «116 510, 0».
1.2 Раздел VII «Перечень программных мероприятий» изложить в следующей редакции:
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
Исполнители |
Прогнозируемый объем финансиро вания ( руб.) |
Ожидаемый результат реализации Программы |
Цель – создание условий для развития муниципальной службы |
Задача № 1. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы |
1.1 |
Разработка и принятие нормативных правовых актов в соответствии с федеральным законодательством и нормативными правовыми актами Владимирской области |
в течение срока действия программы |
Правовое управление, отдел организационной и кадровой работы администрации района |
Финансирование не требуется |
Приведение в соответствие с действующим законодательством нормативной правовой базы администрации района |
1.2 |
Оказание муниципальным образованиям поселений района методической помощи в разработке нормативных правовых актов |
в течение срока действия программы |
Правовое управление, отдел организационной и кадровой работы администрации района |
Финансирование не требуется |
Повышение качества нормативных правовых актов поселений района |
Задача № 2. Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров |
2.1 |
Организация повышения квалификации муниципальных служащих органов местного самоуправления |
2017 г. |
Управление экономики, имушественных и земельных отношений; |
15 000,0 |
Обновление теоретических и практических знаний и навыков муниципальных служащих |
2018 г. |
Управление жизнеобеспечения ГО, строительства и архитектуры; |
15 000,0 |
2019 г. |
Финансовое управление; |
15 000,0 |
Задача № 3. Обеспечение устойчивого развития кадрового потенциала и повышение эффективности деятельности муниципальных служащих |
3.1 |
Формирование базы данных муниципальных служащих (реестр муниципальных служащих) |
постоянно |
Отдел организационной и кадровой работы |
Финансирование не требуется |
Получение информации о количественном и качественном составе муниципальных служащих |
3.2 |
Формирование кадрового резерва муниципальных служащих для замещения высших и главных групп должностей муниципальной службы |
постоянно |
Отдел организационной и кадровой работы |
Финансирование не требуется |
Создание условий для формирования кадрового состава, подготовленного к реализации функции муниципального управления |
3.3 |
Организация проведения аттестации муниципальных служащих |
2017 г.- 2019 г. |
Аттестационная комиссия |
Финансирование не требуется |
Обеспечение условий для объективной оценки результатов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в целях актуализации их возможностей |
3.4 |
Повышение квалификации по 72-часовой программе |
2017 г.- 2019 г. |
Управление организационной и кадровой работы, РАНХиГС |
За счет областного бюджета Владимирской области Финансирование из бюджета района не требуется |
Повышение квалификации муниципальных служащих в соответствии с требованиями № 58-ФЗ |
3.5 |
прохождение сотрудниками диспансеризации; |
2017 г. |
|
Финансирование из районного бюджета |
|
Администрация района; |
33000,0 |
Управление экономики, имушественных и земельных отношений; |
16000,0 |
Управление жизнеобеспечения ГО, строительства и архитектуры; |
12500,0 |
Управление образования; |
14000,0 |
Финансовое управление |
19500,0 |
2018 г. |
|
Финансирование из районного бюджета |
Администрация района; |
33000,0 |
Управление экономики, имушественных и земельных отношений; |
16000,0 |
Управление жизнеобеспечения ГО, строительства и архитектуры; |
12500,0 |
Управление образования; |
14000,0 |
Финансовое управление |
19500,0 |
2019 г. |
|
Финансирование из районного бюджета |
Администрация района; |
33000,0 |
Управление экономики, имушественных и земельных отношений; |
16000,0 |
Управление жизнеобеспечения ГО, строительства и архитектуры; |
12500,0 |
Управление образования; |
14000,0 |
Финансовое управление |
19500,0 |
3.6 |
Конкурс «Лучший муниципальный служащий Ковровского района» |
2017 г |
Управление жизнеобеспечения ГО, строительства и архитектуры |
6510,0Финансирование из районного бюджета |
|
2018 г |
Администрация района; |
6510,0Финансирование из районного бюджета |
2019 г |
Администрация района; |
6510,0Финансирование из районного бюджета |