Настройки отображения

По прогнозам властей Владимирской области, ситуация с безработицей в 2022 году будет не самая радужная. Рынок труда, который только стабилизировался в 2021 году после первого года пандемии коронавируса, снова может оказаться в критическом состоянии из-за санкций, введенных в ответ на специальную операцию на Украине.

В 33 регионе действует программа «Содействие занятости», которая подразумевает соцвыплаты безработным, профориентацию граждан, стажировку выпускников и другие меры поддержки рынка труда и содействия занятости. Но этих мер может быть недостаточно для нормализации ситуации, признают в администрации Владимирской области:

«Обострение ситуации на рынке труда, выраженное в снижении уровня занятости населения, росте численности работников, находящихся под риском увольнения, а также уменьшении количества вакантных рабочих мест, обусловило необходимость принятия дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на региональном рынке труда.

В период сокращения деловой активности хозяйствующих субъектов повышается актуальность государственной поддержки работников организаций, находящихся под риском увольнения».

Первой мерой региональных властей станут «Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Владимирской области в 2022 году». Она предусматривает финансовую поддержку работодателей, которые готовы обустроить временные и общественные работы для людей, находящихся под риском увольнения или в поисках работы. Общий объем финансирования — почти 230,5 миллиона рублей (из них 228 миллионов — из федерального бюджета).

По планам, к концу 2022 года, благодаря мерам поддержки, 1 430 человек смогут устроиться на общественные работы, 2 384 человека — на временные рабочие места.

Вторая мера поддержки — региональная программа «Организация профобучения и дополнительного профобразования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, во Владимирской области в 2022 году». В этой программе смогут поучаствовать промышленные предприятия, работники которых находятся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, простой, временная приостановка работ, проведение мероприятий по высвобождению работников).

Финансирование мероприятий составит 71 миллион рублей, дополнительное образование смогут получить 1 192 человека под риском увольнения.